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Apertura de Medivida: El Primer Centro Unificador de Medicina Occidental y Medicina no TradicionalUna nueva propuesta de salud que integra en un mismo lugar la medicina tradicional y la medicina no tradicional.
Buenos Aires, noviembre de 2010.- Con la apertura de Medivida, el primer Centro Unificador de Medicina Occidental y Medicina no Tradicional, se inaugura un nuevo espacio de salud con un enfoque de servicio personalizado y que contempla todos los aspectos de la persona: cuerpo, mente y espíritu. Hasta el momento estas medicinas se presentaban como antagónicas e imposibles de coexistir en un mismo centro de salud; así, Medivida propone un nuevo enfoque diagnóstico y terapéutico para lograr una mejor calidad de vida, armonía y bienestar.
Medivida cuenta con un staff de médicos especializados en diferentes áreas de la medicina tradicional y que además se han formado en: homeopatía, ayurveda, medicina naturista, osteopatía, acupuntura, psicología y nutrición. Esta formación integral, les permite utilizar en cada situación la terapia más idónea, natural y menos invasiva.
Su estrategia terapéutica contempla al Hombre como Ser único e integrado en todos sus aspectos: Cuerpo, Mente y Espíritu. Así, con una metodología de trabajo en equipo y unificando las distintas disciplinas para promover, facilitar y coordinar una terapia integral, Medivida estructura sus servicios.
El Centro está dividido en diferentes áreas: la de las Terapias Físicas como Yoga, Tai-Chi y Bioenergética; la de Desarrollo Humano en donde se realizan actividades tales como: Meditación, Filosofía Vivencial y Coaching, y la de Atención Profesional con las especialidades mencionadas.
Según el Dr. Mariano Tocchettón, director médico y socio fundador de Medivida, la relación médico-paciente es esencial: La relación médico-paciente debe ser profunda y duradera como la de aquel médico de familia de antes; que actualmente contrasta en forma evidente con un vínculo profesional breve, despersonalizado y focalizado a la resolución rápida del síntoma específico, afirma.
Medivida adhiere a la definición de salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS): La salud es el estado de completo bienestar físico, mental, espiritual, emocional y social y no solamente la ausencia de enfermedad; que se alinea a su propia concepción del Hombre como Ser que integra todos sus aspectos: el Cuerpo, la Mente y el Espíritu.
Medivida
(54 11) 4785-8243
Pedro Ignacio Rivera 2799
www.medivida.com.ar
Acerca de Medivida:
Medivida surge en noviembre de 2010, como el Primer Centro Unificador de Medicina Occidental y Medicina no Tradicional, de la mano de Pablo y Mariano Tocchettón, hermanos y socios fundadores de este centro de salud.
Luego de recibirse de médico, Mariano Tocchettón encontró entre sus pacientes algunas enfermedades crónicas que la medicina clásica no permitía curarlas y comenzó a formarse en medicina no tradicional. En paralelo conformó con otros colegas médicos y psicólogos un grupo de estudio interdisciplinario, para reflexionar acerca de problemas de salud que surgían entre sus pacientes. De esta manera algunos de esos pacientes fueron derivados a los tratamientos complementarios, y los resultados fueron asombrosos; lo que llevó a gestar la idea de un emprendimiento como lo que hoy es Medivida.
Charla gratuita de Coaching Ontológico en ELAC / Escuela Latinoamericana de Coaching.
19 de noviembre, 19.30 hs, en F. Acuña de Figueroa 1590, C.A.B.A. Vacantes limitadas.
La Escuela Latinoamericana de Coaching / ELAC, ofrecerá un seminario/charla gratuita para presentar sus Programas de Estudios que comienzan en abril del año próximo: Liderazgo y Coaching con diseño Ontológico Programa de Formación y Certificación.
La actividad se realizará el 19 de noviembre a las 19:30 horas en la sede de la institución. En ella se presentarán los contenidos y estructura del Programa, y la propuesta de la Escuela.
La Escuela Latinoamericana de Coaching, que dirige y certifica Daniel Rosales, forma profesionales con un alto nivel de capacitación teórica práctica. Su propuesta incluye dos niveles sucesivos e independientes, que responden a los estándares de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC) y de la International Coach Federation (ICF).
Los Programas que se dictarán en 2011 constan de dos niveles:
- Primer nivel: Liderazgo Transformacional con Diseño Ontológico
Proporciona habilidades y competencias relativas al Liderazgo Personal.
Clases de 3,5 horas una vez por semana, y seminarios de 8 hs., una vez por mes.
- Segundo nivel: Formación y Certificación en Coaching Ontológico (para cursarlo se requiere haber satisfecho los requisitos de aprobación del Nivel 1).
Proporciona habilidades y competencias para asistir a otros a través del coaching.
Clases de 3,5 hs. una vez por semana, seminarios de 9 hs una vez por mes, y 22,5 horas de Mentor Coach
Sobre la Institución:
ü Dirige y certifica en ELAC su Director, Daniel Rosales: Master Coach Profesional con 12 años de experiencia, más de 8000 horas de Coaching y entrenamiento en todo tipo de Organizaciones, Vicepresidente de la Asoc. Arg. de Profesionales del Coaching y miembro activo de la ICF International Coach Federation
ü Con vasta experiencia en su cuerpo docente, tanto en Casa Central como en sus filiales de La Plata y Quilmes, didáctica como profesionales del Coaching
ü Estructura edilicia ubicada en Palermo, de fácil acceso y con cómodas salas y espacios libres
La Escuela Latinoamericana de Coaching ® , www.elacoaching.com.ar, surge en el año 2003 como respuesta a la necesidad de formar profesionales del coaching con un alto nivel de capacitación. ELAC desarrolla programas, seminarios y conferencias sobre Liderazgo & Coaching con diseño ontológico, avalados por la AAPC- Asociación Argentina de Profesionales del Coaching.
Francisco Acuña de Figueroa 1590, C.A.B.A.
Tel. 011- 3979-1986 / 7763
info@elacoaching.com.ar
Kaizen Eventos junto a IRAM: Todos bajo un mismo techo.
En la realización de una actividad de Team Building basada en la construcción.
Kaizen Eventos, una de las firmas líderes en la organización de eventos corporativos con 25 años en el mercado, fue convocado por Dirección de Planificación y Desarrollo de IRAM para llevar a cabo una novedosa propuesta de trabajo en equipo: Todos bajo un mismo techo.
Se trata de una actividad que propone atravesar en equipo un circuito de pruebas físicas e intelectuales, para culminar con el armado de un espacio físico común, y se llevó a cabo en el mes de Octubre en Quinta Los Ciervos
Sergio Ventura, Presidente de Kaizen Eventos, explica que la propuesta se basa en la premisa de que "lo que se vive nunca se olvida". La idea es que los contenidos sean aprendidos y aprehendidos desde la vivencia, con ejemplos de la práctica diaria laboral y privada que traigan los participantes, indica.
Por su parte, el Lic. Marcos Rodríguez, Director de Dirección de Planificación y Desarrollo de IRAM opina: Para trabajar los conceptos de liderazgo, coaching o team building utilizábamos actividades mas tradicionales, que en su momento dieron resultado, pero como toda herramienta se van agotando, y es necesario innovar.
En la actividad participaron 300 empleados y ejecutivos de la organización, y según el directivo, la respuesta fue de total involucramiento en la actividad. Quedaron de lado los aspectos de género, las jerarquías o las brechas generacionales. Se generó un verdadero gran grupo de trabajo que comprendió que el trabajo en equipo y la colaboración eran imprescindibles para lograr el objetivo común, se entusiasma.
Figuradamente esto se consiguió en la actividad planteada (la construcción de una casa), con lo que el mensaje final fue la organización la hacemos entre todos, cotidianamente, coordinadamente y en equipo.
Ventura agrega: el juego como recurso para el aprendizaje nos permite simular situaciones y problemas reales. Esto se realiza en el marco de actividades que, si bien parecen puramente recreativas, son en realidad metáforas de lo que sucede regularmente en la vida diaria de las personas, de sus grupos de trabajo y de las organizaciones.
Aunque los resultados no se pueden evaluar a corto plazo, el Director de IRAM ya nota un mejor clima de trabajo que, confía, se verá reflejado en la próxima medición del clima interno.
Kaizén Eventos Corporativos, con una trayectoria de 25 años en el mercado, se especializa en la organización de eventos y actividades innovadoras de team building para maximizar el potencial de la empresa. Sus actividades se proponen como herramientas tácticas en la comunicación empresaria. Su staff está integrado por un grupo interdisciplinario de profesionales (Organizadores de Eventos, especialistas en Marketing, Comunicación, Coaches; Recursos Humanos, Arte, Espectáculos y Recreación) y entre sus clientes están las más importantes empresas nacionales y multinacionales del país: bancos, cías. de seguros, bodegas, laboratorios, etc. www.kaizeneventos.com.ar
Valenti con opción VIP para la cena de fin de año
Para obsequiar o para sugerir en la mesa de Navidad.
Valenti, la más prestigiosa empresa nacional dedicada a la producción y venta de quesos, jamones, panes, embutidos artesanales y bocadillos nacionales (elaboradas en las diferentes plantas de la empresa) e importadas de todos los países del mundo, está lanzando en el marco de su propuesta de Fiestas, la canasta de delicatesens Valenti de Lujo.
La propuesta se integra con:
Parmesano Grana / Alta Montaña / Oveja Ahumado / Bresaola / Jamón Crudo Italiano / Bondiola Artesanal / Rosette de Lyon / Damascos Sirios, Dátiles Mexicanos, Nueces mariposa / Castañas de Pará / Nueces con cáscara / Pan Dulce Artesanal Valenti / Turrón Español / Torta Imperial / Budin Artesanal / Castañas en Almibar / Frasco Ajíes PP / Pimienta Mix / 1 Botella de Limoncello / 1 Botella de Champagne María x 750cc
PRECIO: $ 615,70 + iva
Más información en www.valenticorporate.com.arr.
Valenti, nacida en 1951, cuenta con cuatro locales: en la Feria de Belgrano en la calle Juramento, Patio Bullrich, Soldado de la Independencia 1185 y Vuelta de Obligado y La Pampa (éste con Wine Bar).
Quesos de todos tipos, jamones, embutidos, chacinados, frutas secas y desecadas, panes y galletas, dulces, jaleas y mermeladas, aceites saborizados, pastas y conservas exclusiva son algunas de las sorpresas de la marca que se ha convertido en un clásico para los argentinos.
Entre los servicios que ofrece se encuentran: catering de especialidades, delivery, tablas y mesas de quesos, casamientos, baguettinis Valenti, canastas de regalos y regalos empresariales.
Tel: 0-800-88-Valenti (82536).
Arranca la blogocampaña contra el porno infantil solicitala foto para colgar en tu blog.
Estimados amigos, les envio está información para que la cuelguen en la pagina. antonio romeo mendoza www.adopcionmendozaargenttina.blogspot.com
La pornografía infantil en la Red es una lacra imparable que ensucia nuestras vidas cada día. La presión policial con macro-redadas no es suficiente para detener las malas prácticas de estos individuos, que actúan desde el anonimato que puede brindar la Red golpeando las vidas de cientos de niños, incluso bebés, en busca de un deseo sexual depravado y enfermizo. Por eso entre todos los internautas debemos ponernos manos a la obra y meter el máximo de ruido en el ciberespacio. El objetivo de esta blogocampaña, que arranca hoy, es que el próximo 20 de noviembre Día Universal del Niño cientos de blogs escribamos un post en el que aparezca la frase Pornografía infantil NO para sembrar los buscadores de Internet de severas críticas a esta vergüenza humana y social. De esta forma conseguiremos que las ciberbúsquedas de las palabras pornografía+infantil al menos golpeen las conciencias de tanto salido mental. En el post podéis colar términos de búsqueda empleados por los pederastas y pedófilos como angels, lolitas o preteens para llegar adonde queremos llegar.
¡PÁSALO!
Si quieres participar coloca este cartel en tu blog (versión española y portuguesa), difúndelo entre tus conocidos y escribe EL 20 DE NOVIEMBRE un post necesario para desinfectar todo lo posible la Red de todos:
Paco Sánchez
Columnista de La Voz de Galicia
Vagón-bar se llama desde hace diez años la columna que escribo en la última página de la revista mensual Nuestro Tiempo. En La Voz publico otra los sábados, también en la última página, bajo el rótulo En la cuerda floja.
pacosanchez@lavoz.es
Informe de Remuneraciones 2008
Mercado General de Pequeñas y Medianas Empresas
NS Consultora Organizacional, con 15 años acompañando el crecimiento de las organizaciones, informa que está a disposición de las empresas el Informe de Remuneraciones de Mercado General de pequeñas y medianas empresas 2008.
La Encuesta abarca Empresas del área Industrial, Comercio, Servicio y contiene el análisis de las remuneraciones de 106 puestos.
Gracias por su difusión.
Raúl Gómez
Director
NS Consultora Organizacional
dircom@nsorganizacional.com
